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以培训推动企业文化的发展,以文化发展凝聚团队的进步与创新。

by: 亚博2022最新首页登录 - 平台网站电话 / 2022-08-05

& nbsp& nbsp为更好地提升企业整体管理水平,满足企业战略需求,提升员工创造力和营造全员学习氛围,以创新的企业文化推动公司整体发展,公司近期针对各部门业务需求开展了有针对性的专项培训。 & nbsp & nbsp& nbsp10月30日上午,为进一步规范公司合同审计管理,切实提高公司中高层管理人员和业务人员的知识水平、风险防控意识和合同履约管理意识,降低公司合同法律风险,公司特邀请南京盈科律师事务所苏律师对沪都科达市场部、部、技术部、采购部、生产部进行合同审计实务专题培训。 & nbsp & nbsp & nbsp& nbsp10月30日下午,公司财务人员就员工日常报销及公司财务报销制度进行了详细讲解。培训内容包括采购的日常付款要求和操作规范。培训会上,财务人员对各部门提出的问题进行了详细解答。 & nbsp & nbsp& nbsp人才一直是公司发展、创新、进步的根本,而持续培训和企业文化推广是选择合适人才最直接、最经济、最有效的方式。对此,公司建立了完善的培训体系和企业文化发展体系,为企业的发展培养和建立人才队伍!

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